Supervision verstehen wir als einen Prozess des Nachdenkens und Sich-Zeit-Nehmens für berufliche Themen, der zur Entwicklung möglicher Lösungswege anregen soll. In sozialen und helfenden Berufen ist die Arbeit häufig von hohem persönlichen Einsatz geprägt. Stress, körperliche und/oder psychische Belastungen, Konflikte oder gesundheitliche Probleme können die Folge sein. Supervision unterstützt im Umgang mit diesen Symptomen und kann vorbeugend wirken.
Bei Supervision geht es um die Schärfung von Wahrnehmung sowie Analyse- und Reflexionsfähigkeit. Dadurch werden Grundannahmen, Gewohnheiten und Leitbilder besser verstanden und Veränderungen ermöglicht. Die Erforschung wesentlicher Vorgänge und die Tiefe der Reflexion machen die Besonderheit unserer Supervisionsarbeit aus. Dabei sind immer Sie die Expertin/der Experte in Ihrer Arbeitswelt. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Lösungsfindung, fragen interessiert nach und laden Sie ein, sich auf neue Sichtweisen einzulassen. Emotionen und Humor sind stets willkommen.
Supervision kann
• eine flexible und professionelle Gestaltung von Arbeits- und Kundenbeziehungen herstellen
• neue Handlungsperspektiven in schwierigen Situationen ermöglichen
• der Persönlichkeitsentwicklung dienen, etwa dem Finden und Annehmen der eigenen Rolle oder dem Entwickeln eigener Stärke und Durchsetzungskraft
Bei einer Team-Supervision stehen Struktur, Ressourcen, Kooperation sowie Kommunikation und Aufgaben im Vordergrund. Teamsupervision kann ebenso das Kennenlernen, die Entwicklung von Strukturen, Regeln und Konzepten in neu zusammengesetzten Teams unterstützen. Auch Schattenseiten können beleuchtet werden. Haben in Teams Konflikte allerdings schon eine hohe Dynamik erreicht, sind Mediation oder Konfliktmoderation als geeignetere Konfliktbearbeitungsverfahren vorzuziehen.
Einzel-Supervisionen finden im Zweier-Setting statt, dabei stehen Sie und Ihre Berufsrolle bzw. Ihr Beruf im Vordergrund. In Gruppen-Supervisionen nutzen wir das Wissen der Gruppe und erweitern die Perspektiven auf die eingebrachten Themen.