Claudia Harrasser, M.A.

Organisations- und Personalentwicklung

Seit 1997 bin ich in der beruflichen Weiterbildung tätig. Zu meinem Portfolio gehören u.a. die maßgeschneiderte Konzeption, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und das Qualitätsmanagement. Außerdem arbeite ich als Berufsorientierungs-Coach und Existenzgründungsberaterin. Im Projekt doc2gether – das ich von Beginn an mitgestalte – finden all diese Erfahrungen ihren stimmigen Platz. Meine Schwerpunkte dabei sind die Organisation der Mentorings und die Programmarbeit. Grundlage dafür ist meine wertschätzende, immer lösungs- und ressourcenorientierte Haltung und eine fundierte Ausbildung in den Bereichen Training, Coaching und Personalentwicklung.

Struktur, Klarheit und Verbindlichkeit sind mir dabei besonders wichtig, damit kreative Prozesse nachhaltig Wirkung entfalten.

seit 1997 tätig in der Erwachsenenbildung in verschiedenen Funktionen und Kontexten:

  • Geschäftsführung eines Bildungsträgers
  • Berufliches Coaching und Beratung, Bewerbungscoaching
  • Beratungstätigkeit für berufliche Schulen im Gesundheitswesen
  • Existenzgründungsberatung
  • Qualitätsmanagement / AZAV-Zertifizierungen

  • Zusatzausbildung Berufsorientierung-Coach (IF)
  • Ausbildung in Themenzentrierter Interaktion (TZI)
  • M.A. Personalentwicklung
  • Lehramtsstudium Anglistik / Amerikanistik und Geschichte und Sozialkunde, Abschluss Mag. phil.

1972 geboren und in Österreich aufgewachsen, seit 1997 wohnhaft in Wolfratshausen bei München, verheiratet, zwei Kinder

Dr. Constantin Sander

Mediation, Coaching, Beratung, Training

Es gibt Phasen, die uns herausfordern. Umbrüche sind potentiell auch Phasen der Unsicherheit und der Krise. Und hier ist es manchmal hilfreich, sich professionelle Unterstützung zu holen: Jemanden, der Ihnen zuhört, Ihnen kompetentes Feedback gibt und Ihnen neue Perspektiven vermittelt und den Veränderungsprozess moderiert. Change ist kein Ausnahmezustand, sondern eine zutiefst menschliche Fähigkeit. Jeder trägt die Ressourcen dazu bereits in sich.

Von diesem Credo getragen, begleite ich Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen.

  • Seit 2008 selbständig tätig als Coach und Trainer im Bereich Führung, Kommunikation und Veränderung.
  • Internationale Tätigkeit in der Führungskräfteentwicklung
  • Betreuung von Kliniken in der Personalentwicklung, Coaching und Moderation von Konflikten.
  • Fachautor zu Themen rund um Coaching und Change (über 60 Publikationen seit 2009)
  • Zuvor Geschäftsführer und Marketingleiter eines Startups in Heidelberg

  • Zertifizierter Coach (Steinbeis Hochschule)
  • Teamcoaching
  • Systemische Strukturaufstellungen n. Varga von Kibed und Sparrer
  • Systemsicher und integrativer Coach
  • Promotion in Biologie und Forschungstätigkeit im Bereich Dendroökologie und Upgrading von Holzprodukten.
  • Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch und Niederländisch

Geboren 1962 im Hamburg, nach beruflichen Stationen in Wageningen (Niederlande) und Heidelberg lebe ich seit 2011 mit meiner Familie in Regensburg.
hannah-schlief

Hannah Schlief, B.A.

Mediation, Coaching, Beratung, Training

Wo Interaktionen zwischen Menschen stattfinden, gehört das Lösen von Konflikten unvermeidbar dazu. Ich beschäftige mich mich insbesondere mit dem Feld der Unternehmensnachfolge und -übergabe . Mein Ziel ist es, eine Win-Win-Lösung aller Beteiligten zu erarbeiten. Konflikte können als eine Chance für die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und als Antriebskraft für neue Lösungen angesehen werden.

So ist es meine Motivation, Menschen in Konfliktsituationen und Veränderungsprozessen zu begleiten und zu unterstützen.

  • Seit 2020 Co-Moderatorin für Webinare bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund
  • 2017-2018 Freelancerin im Internationalen Bildungs- und Begegnungswerk in Dortmund
  • Seit 2010 Management-Assistenz bei PROVENTES Schlief GmbH in Münster

  • Ausbildung zur international zertifizierten Mediatorin an der Akademie von Hertel in Hamburg
  • M.A. in General Management an der UW/H (Abschluss Okt. 2020)
  • Weiterbildung bei Prof. Dr. Dr. Gerald Hüther in Münster: Hirnforschung, Innovationsgeist und Führungskunst
  • Weiterbildung bei Samy Molcho in Münster: Führung – das Geheimnis der Menschenkenntnis
  • B.A. in Philosophie, Politik und Ökonomik an der UW/H

1996 in Steinfurt im schönen Münsterland geboren und fürs Studium an der Universität Witten/Herdecke bin ich nach Witten gezogen. Ich stehe kurz vor dem Abschluss meines Masters und freue mich, in die Arbeitswelt einzutauchen.

Dipl.-Vw. Ernestine Stadler

Mediation, Einzelcoaching, gruppendynamische Trainings, Mentoring-Programme & Beratung

Der systemische Ansatz hat mein Leben verändert und ist zum Leitfaden meines Denkens und Handelns geworden. Dies deshalb, weil die systemische Sicht das Verhalten des Menschen in der Gesellschaft schlüssig erklärt. Systemische Ansätze vermitteln Menschen neue Perspektiven und helfen ihnen aus Sackgassen heraus. Meine Methoden sind oft ungewöhnlich und lassen Klienten mit anderen Augen auf ihre Situation blicken. Gerade in komplexen Situationen behalte ich die Fäden in der Hand, bin flexibel und schaffe ein Ambiente von Menschlichkeit, Offenheit und Humor.

seit 2006 Coaching, Training, Mentoring, Mediation sowie Seminar-Konzeption und Organisation in angestellter und selbstständiger Tätigkeit in verschiedenen Branchen, vor allem im Bildungswesen (u.a. LMU München) und
im Gesundheitssektor

seit 1999 Freiberufliche Autorin, Journalistin, Texterin, Lektorin, Texterin für Unternehmen (Web, Print u.a.), Buch-Veröffentlichungen, Journalistische Tätigkeit, PR- und Öffentlichkeitsarbeit, Organisation von Veranstaltungen

1991–1998 Projektmanagement mit Führungsverantwortung in der Immobilien-Entwicklung

1986–1991 PR- und Öffentlichkeits- sowie Personalarbeit in der Handelsabteilung des Österreichischen Generalkonsulats in Hamburg

  • Weiterbildung zur Mediatorin im Gesundheitswesen
  • Ausbildung zur international zertifizierten Mediatorin an der „Akademie von Hertel” in Hamburg
  • Ausbildung zur zertifizierten „Prozessberaterin
  • Einzelcoaching und Organisationsentwicklung” am Institut „Team Dr. Rosenkranz” in Gräfelfing (Mitglied im Qualitätsring für Coaching und Beratung e.V.)
  • Ausbildung als Personalfachkauffrau (inkl. AdA-Schein) an der IHK München
  • Fernstudium „Systemisches Management” an der Universität Kaiserslautern
  • Kulturmanagement an der Hochschule für Musik und Theater in München
  • Journalistische Fortbildung an der Evangelischen Medienakademie in Hamburg
  • Studium der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre an der Universität Hamburg; Abschluss mit dem akademischen Grad Diplom-Volkswirtin

1965 in Salzburg geboren, nach der Matura (Abitur) Umzug nach Hamburg. Seit 2004 wohnhaft am Starnberger See, verheiratet und drei Kinder