Erfolgreiche Praxis braucht Nähe:
Wir bringen Ärzte zusammen
Ob Sie auf dem Land praktizieren oder in der Klinik, Facharzt oder Allgemeinmediziner sind, Kassenpatienten oder privat Versicherte betreuen, oder ob Sie ganz neu in Deutschland sind: Intensive Gespräche und langjährige Erfahrungen haben uns gezeigt, dass Ärzte und ihre Praxen besser und erfolgreicher arbeiten, wenn sie für einander da sind.
Genau deswegen haben wir das Ärzte-Netzwerk doc2gether ins Leben gerufen. Hier finden junge Kollegen Hinweise und Hilfe von erfahrenen Mentoren, hier können neue Ideen und bewährte Methoden ausgetauscht, diskutiert und nutzbringend verbunden werden – für Sie, Ihre Arbeit und Ihre Patienten. So können Sie mit überschaubarem Zeitaufwand viel bewegen.
Wir laden Sie ein, dabei zu sein, ob als Mentor oder Mentee.
Überzeugen Sie sich von doc2gether.
Das bringt Mentoring im Ärzte-Netzwerk:
Für Sie als Mentor, für Sie als Mentee und für uns alle
Für Sie als Mentor:
Erfahrung weitergeben nutzt auch Ihnen
Sie sind langjährig praktizierender Arzt oder bereits im Ruhestand?
Oder möchten Sie Ihre Praxis abgeben?
Als Mentor bei doc2gether profitieren Sie mehrfach:
- Freude an der Weitergabe Ihrer beruflichen Erfahrungen und Ihres Wissens
- Menschlicher und fachlicher Austausch mit jüngeren
- Kolleginnen und Kollegen
- Neue Impulse und anregende Gespräche
Für Sie als Mentee:
Erfahrung nutzen macht Wege einfacher
Sie möchten eine Praxis gründen oder haben sich schon selbstständig
gemacht?
Sie stehen am Beginn Ihrer ärztlichen Laufbahn oder kommen als Arzt neu
nach Deutschland?
Als Mentee bei doc2gether profitieren Sie mehrfach:
- Menschlicher und fachlicher Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Berufliche Standortbestimmung
- Entwicklung zu mehr Management- und Führungs kompetenz
Für uns alle:
doc2gether wirkt über das Netzwerk hinaus
Wechselseitiger Austausch von Mentoren und Mentees hilft allen Beteiligten. Nicht zuletzt hilft er auch den Patienten.
Patienten profitieren durch doc2gether und sein Netzwerk in mehrfacher Weise::
- flächendeckende ärztliche Versorgung
- Intensiver persönlicher Kontakt zwischen Arzt und Patient
- Kommunikative Kompetenz
So funktioniert doc2gether:
Ein Beispiel aus der Landarzt-Praxis
Dr. Frank Müller
Dr. Frank Müller, 64,
führt seit 27 Jahren seine Praxis in einer niederbayerischen Gemeinde. In den nächsten fünf Jahren möchte er sie abgeben – in gute Hände.
Dr. Simone Starke, 37,
arbeitet in einer Gemeinschaftspraxis in Nürnberg. Sie träumt schon lange von einer eigenen Praxis. Ein ländliches Umfeld ist für sie attraktiv, zumal dort auch die Preise nicht so hoch sind wie in der Stadt.
Dr. Simone Starke
Dr. Frank Müller sondiert schon seit längerem den Markt, um einen Nachfolger zu finden.
Doch bisher kam es nicht zu einem Abschluss. Einmal war es die abgeschiedene Lage, dann wieder waren es unterschiedliche finanzielle Vorstellungen: Dr. Müller möchte seine Lebensleistung schließlich nicht unter Wert abgeben.
Dr. Simone Starke hat sich bereits einige Praxen angesehen, die aber nicht ihren Vorstellungen entsprochen haben. Außerdem zweifelt sie manchmal daran, ob sie wirklich über das notwendige Knowhow für die Führung einer Praxis verfügt.
Dr. Frank Müller ist zu dem Schluss gekommen, dass er neben seiner Praxis auch viele Erfahrungen an jüngere Kollegen abzugeben hat – nur er weiß nicht, wie er zu diesen Kollegen Kontakt aufnehmen kann. Er sucht ein Netzwerk, in dem er sich mit jüngeren Kollegen austauschen kann, die vor dem Sprung in die Selbstständigkeit stehen.
Dr. Simone Starke hält weiterhin an ihrem Kindheitstraum von der eigenen Praxis fest. Doch für die nächsten Schritte wünscht sie sich Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen. Es soll nach Möglichkeit jemand außerhalb des eigenen beruflichen und privaten Umfelds sein.
Dr. Frank Müller meldet sich auf der Seite von doc2gether an.
Dr. Simone Starke meldet sich auf der Seite von doc2gether an.
Dr. Frank Müller und Dr. Simone Starke werden als passende Tandempartner ausgewählt und durch das Team von doc2gether bei der gemeinsamen Arbeit professionell unterstützt, z.B. im Rahmen eines Telefoncoachings oder einer Videokonferenz. Dr. Müller und Dr. Starke nehmen außerdem an den Veranstaltungen von doc2gether teil und profitieren vom Austausch mit Kollegen in verschiedenen Positionen und Fachbereichen.
Darum ist es Zeit für doc2gether:
Diese Zahlen sprechen für gezieltes Mentoring
Jeder dritte Hausarzt ist älter als 60
doc2gether unterstützt beim Erfahrungstransfer von der älteren an die jüngere Generation.
Trotz des Trends zu Kooperationen entscheiden sich mehr als 50 % der hausärztlichen Existenzgründer für die Einzelpraxis – und das bei steigenden Übernahmepreisen
doc2gether unterstützt Existenzgründer bei der Abschätzung des finanziellen Risikos.
Ein Sechstel der Ärzte unter 35 Jahren gründet eine Landpraxis – eine gute Infrastruktur sowie attraktive Arbeits- und Lebensbedingungen vorausgesetzt
doc2gether unterstützt die jüngere Ärztegeneration bei ihrer Suche nach Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das leistet doc2gether für Mentees:
Volles Programm für Ihre Praxis
Für Mentees bieten wir folgendes Leistungspaket an:
1. Matching und Tandembildung
sowie tandembezogenes Einführungscoaching ins Mentoring (persönlich, telefonisch, per Videokonferenz – je nach Bedarf).
Bei Beginn des Mentorings bieten wir unseren Tandems ein Startpaket mit Ideen und Checklisten zur Gestaltung eines konstruktiven Mentoring- Prozesses an. Im Verlauf des Mentorings stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung und bieten Unterstützung an.
2. Drei Netzwerktreffen
der Mentees, begleitet durch einen erfahrenen Mentor und durch uns moderiert:
am Freitag, dem 13.11.2020, von 18:00–22:00, in Hannover
am Freitag, dem 19.03.2021, von 18:00–22:00, in Frankfurt
am Freitag, dem 21.05.2021, von 18:00–22:00, in Leipzig
An jedem Nachmittag dieser Netzwerktreffen haben Sie von 13:00–17:00 die Möglichkeit zur persönlichen Standortbestimmung in Form eines Trainings.
3. Drei Workshops
mit jeweils wechselnden Themen (Persönlichkeit, Kommunikation, Führung, Teamarbeit, Konfliktlösung):
am Samstag, dem 14.11.2020, von 10:00–18:00, in Hannover
am Samstag, dem 20.03.2021, von 10:00–18:00, in Frankfurt
am Samstag, dem 22.05.2021, von 10:00–18:00, in Leipzig
Für Kliniken, Praxen und Organisationen erstellen wir Ihnen gerne ein auf Sie zugeschnittenes Mentoring-Konzept.
Preise für Mentees
Für das Anwerben jedes weiteren Teilnehmers erhalten Sie 5 % Rabatt.
Alle Preise verstehen sich zzgl. 19 % MwSt., Hotel – und Verpflegungskosten sind nicht inbegriffen.
Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie sich für ein individuelles Inhouse-Mentoringprogramm oder maßgeschneiderte Seminare für Ihre Klinik oder Praxis interessieren. Wir erstellen gerne ein Leistungspaket für Sie.
Es gibt staatliche Fördermittel – bitte sprechen Sie uns darauf an!
Mentoren zahlen selbstverständlich nicht.
Wir sind doc2gether:
Unser Netzwerk für Ihres
doc2gether – wie es dazu kam
Seit 2003 arbeitet die Gründerin von doc2gether Ernestine Stadler in den Bereichen Mentoring, Coaching und Mediation mit Universitäten, Bildungsträgern, sozialen Einrichtungen, Krankenhäusern und Praxen zusammen – immer geleitet von der Überzeugung und Erfahrung, dass man gemeinsam mehr erreicht.
2017 traf sie Claudia Harrasser, die genauso dachte und handelte. Beim BIGHub Barcamps & Startup-Festivals am Ammersee 2018 wurde Ernestine Stadler mit ihrer Idee eingeladen und anschließend vom SCE (Strascheg Center for Entrepreneurship) bei der Gründung von doc2gether beraten. Fortan arbeiteten Ernestine Stadler und Claudia Harrasser eng zusammen. Es lag nahe, das Ärztenetzwerk doc2gether zu nennen: Die Idee wäre nicht möglich gewesen ohne unser bereits vorhandenes Netzwerk aus Ärzten, Trainern, Coaches, Mediatoren und Pädagogen, aus Grafikern, Textern, Unternehmens- und Steuerberatern, aus Notaren und Rechtsanwälten.
So entsteht aus einem Netzwerk ein weiteres, das neue Ideen und Möglichkeiten hervorbringt
doc2gether nutzt auf einzigartige Weise die Synergien aus harten und weichen Faktoren: Profunde fachliche Qualifikation, betriebswirtschaftliches Wissen und wirksame Methoden für die Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung kommen nutzbringend zusammen.
Bei Mentoring-Projekten kooperiert doc2gether mit Cross Consult, deren Geschäftsführerin Simone Schönfeld im Vorstand der DGM (Deutschen Gesellschaft für Mentoring) ist. doc2gether ist Mitglied der DGM.
Werden Sie Teil unseres Netzwerks
Unsere Partner
