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ErnestineStadler
2020-04-09T21:04:02+02:00
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Wir freuen uns über Ihr Interesse, am doc2gether-Mentoring! Um sich als Mentee anzumelden, füllen Sie bitte den Fragebogen aus, damit wir einen passenden Mentor für Sie finden können. Wenn Sie eine Frage nicht beantworten möchten, gehen Sie einfach zur nächsten weiter. Es gibt nur einige wenige "Pflichtfelder", ohne die ein Matching nicht möglich ist. Diese sind mit einem * gekennzeichnet.
Persönliche Angaben und Kontaktinformationen
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Frau
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Frau Dr.
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Gambia
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Kongo, Republik des
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Turks and Caicos Islands
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Uruguay
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Vereinigte Arabische Emirate
Vietnam
Wallis and Futuna
Weißrussland
Western Sahara
Zentralafrikanische Republik
Zypern
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Äquatorial Guinea
Äthopien
Åland Islands
Österreich
Land
Geburtsdatum und Geburtsort
Muttersprache und weitere Sprachen
Hier können Sie Fotos von sich und ggf. Ihrer Praxis hochladen
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Berufliche Angaben
Medizinische Ausbildung
von
bis
Institution
Tätigkeit
Beruflicher Werdegang
von
bis
Institution
Tätigkeit
Derzeitige Tätigkeit (bitte auswählen)
Selbstständig
Angestellt
In Ruhestand
Wissenswertes über Ihre Praxis oder Ihren aktuellen Arbeitgeber (z. B. Anzahl Mitarbeiter, Kollegen, Schwerpunkte, Website ...):
Ihre Vorstellung vom Mentoring
In welchen Bereichen möchten Sie unterstützt werden?
Wie könnte ein jüngerer (oder älterer) Kollege, den Sie im Netzwerk kennenlernen, vom Austausch mit Ihnen profitieren?
Was erwarten Sie von Ihrem Mentor?
Wie soll das Mentoring für Sie ablaufen?
Wo liegen Ihre beruflichen Schwerpunkte und Interessen?
Bitte wählen Sie aus, welche Kommunikationsform Sie sich für den Kontakt mit Ihrem Mentor vorstellen:
Persönliche Treffen
Telefonische Austausch
E-Mail-Kontakt
Videotelefonie via Internet
Soziale Netzwerke
Wie lange sollte das Mentoring aus Ihrer Sicht dauern?
3 Monate
6 Monate
1 Jahr
In welchem Rhythmus soll der Austausch stattfinden?
1 x pro Monat
2 x pro Monat
öfter
weniger oft
Falls persönliche Treffen gewünscht sind: Wo möchten Sie Ihren Mentor gerne treffen?
Was ist Ihnen beim Mentoring wichtig?
Austausch von Erfahrung
wichtig
weniger wichtig
nicht wichtig
Austausch von Expertise
wichtig
weniger wichtig
nicht wichtig
Mentor als Coach
wichtig
weniger wichtig
nicht wichtig
Flächendeckende medizinische Versorgung sichern
wichtig
weniger wichtig
nicht wichtig
Interesse am Austausch
wichtig
weniger wichtig
nicht wichtig
Aufbau eines Netzwerkes
wichtig
weniger wichtig
nicht wichtig
Sonstiges?
Welche Erwartungen verbinden Sie mit Ihrer Teilnahme am doc2gether-Mentoring?
Haben Sie schon Erfahrungen mit Mentoring gemacht? Wenn ja, welche?
Welche Schwerpunkt-Themen finden Sie für das Begleitprogramm von doc2gether-Mentoring interessant?
Standortbestimmung
Kollegiale Beratung
Kommunikationsstrategien
Verhandlungsstrategien für die Praxisübernahme
Die potentiellen Praxis-Abgeber der Silver-Ager-Generation: Wie ticken sie, was ist ihnen wichtig, wie kann ich sie für meine Praxis begeistern?
Training für den Umgang mit Konflikten
"Handing over": Best-Practice-Berichte von geglückten Praxis-Übergaben
Seminare zum Thema Führung
Kaufmännische Themen, z.B. "Was ist eine bestehende Praxis wert?"
Rechtliche Themen
Haben Sie weitere Wünsche oder Anregungen?
Noch etwas ganz Persönliches zum Schluss: Wenn Sie mögen, beantworten Sie bitte doch die folgenden Fragen, die vom berühmten Fragebogen des Schriftstellers Marcel Proust inspiriert sind.
Was ist für Sie das größte Glück?
Was ist für Sie das größte Unglück?
Welche Fehler entschuldigen Sie am ehesten?
Welche Eigenschaften schätzen Sie an einem Menschen am meisten?
Was verabscheuen Sie am meisten?
Ihre Lieblingsbeschäftigung?
Ihre größte Stärke, Ihre größte Schwäche?
Welche natürliche Gabe möchten Sie besitzen?
Ihr Motto?
Fast geschafft!
Einwilligung
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Ich stimme der Datenschutzerklärung zu.
AGB
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Die AGB habe ich zur Kenntnis genommen und bin damit einverrstanden.
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